青春展風采，奮斗正當時。中國船舶集團有限公司 “青鋒行動” 建功競賽中，各單位青年突擊隊勇挑重擔、沖鋒在前，在技術攻關、項目攻堅中交出了亮眼答卷。現對部分青年突擊隊優秀案例進行展播，愿這份奮進力量持續傳遞，讓青春旗幟在中船集團高質量發展征程中愈發鮮亮。
中船集團旗下七〇四所船舶自主航行系統研發青年突擊隊，是響應國家海洋強國戰略組建的精銳之師。這支平均年齡28歲、青年成員占比80%、碩士及以上學歷占比97%的團隊，聚焦中大型船舶自主航行領域技術空白與產業需求，以“三個必須”為行動標尺，在技術攻關、實船應用與行業認可上屢創佳績，推動船舶智能化從實驗室邁向規模化商用，成為行業人才培育與技術創新標桿。
應勢而生：錨定戰略，破解難題
船舶自主航行系統研發青年突擊隊的組建緊扣國家大局與產業需求。隨著海洋強國戰略深入推進，中大型船舶自主航行技術缺失成為產業智能化轉型的關鍵瓶頸。2017年3月，團隊應勢而生，以“成為國際一流船舶智能無人裝備引領者”為目標，將個人科研與國家發展深度綁定。面對行業無成熟經驗可循的困境，團隊匯聚多領域專業人才，構建高知研發矩陣；通過“技術引領+思想凝聚”模式，配備技術負責人把控方向，團支部書記凝聚人心，將青年人才擰成攻堅合力，實現人才成長與產業發展雙向賦能。
攻堅之路：“三個必須”鑄實力
團隊以突破行業瓶頸、引領技術革新為己任，踐行“凝心仰望星空”“沖鋒扎根一線”“聚力贏得認可”三大準則，鑄就領域領先地位。
“必須凝心仰望星空”。團隊緊盯前沿技術，建立月度頭腦風暴機制，精準把握行業方向；厚植“仰望星空謀創新、腳踏實地干事業”文化，凝聚“敢闖無人區”共識；依托重大項目培育復合型骨干，構建“項目育人才、人才促創新、創新反哺項目”的良性循環。
“必須沖鋒扎根一線”。團隊秉持青年先鋒精神，主動請纓“急難險重新”任務，將研發陣地前移至船舶甲板。頂著海上狂風巨浪、極端溫差，累計完成數百次海試，攻克核心技術，推動系統實現從“實驗室可行”到“實船可靠”的里程碑跨越。
“必須聚力贏得認可”。團隊踐行“協同作戰”理念，研發、測試、認證各環節高效聯動，憑借硬實力贏得市場與行業贊譽。
實踐成果：三重收獲樹標桿
技術攻堅方面，團隊完成自主航行實船避碰試驗、自動靠離泊作業，開展1500海里長航程自主航行演示，系統實現全噸位、多船型、全水域適配，推動船舶智能化進入商用階段。榮譽認證方面，斬獲全國科技創新青年突擊隊崗位建功競賽一等獎等十余項集體榮譽，成員涌現出上海市先進工作者、五一勞動獎章等先進典型。人才培育方面，打造結構合理的青年技術隊伍，構建“以項目育人才、以人才促創新”的良性循環，成為行業人才培育典范。
經驗啟示：青年攻堅成功探索
團隊的成功實踐為青年攻堅團隊建設提供寶貴范本：錨定國家戰略是根本，唯有將團隊使命與時代需求同頻共振，才能激發“為國攻堅”的使命擔當；實戰平臺是人才成長關鍵，讓青年在核心攻關中“壓擔子、練本領”，方能實現人才培育與技術創新雙向促進；實干擔當是立業核心，扎根一線破解痛點，以協同作戰產出硬核成果，才能樹立行業標桿。
未來，他們將繼續以科技創新為己任，持續攻克無人裝備關鍵核心技術，讓青春之花在逐夢深藍的征程中絢麗綻放，為海洋強國建設、為中船集團高質量發展注入源源不斷的青春動能。
| 責 編：鄺展婷
| 一 審：寧湘舒
| 二 審：項 麗
| 三 審：甘豐錄
| 來 源：七〇四所
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