青春展風采，奮斗正當時。中國船舶集團有限公司 “青鋒行動” 建功競賽中，各單位青年突擊隊勇挑重擔、沖鋒在前，在技術攻關、項目攻堅中交出了亮眼答卷。現對部分青年突擊隊優秀案例進行展播，愿這份奮進力量持續傳遞，讓青春旗幟在中船集團高質量發展征程中愈發鮮亮。
在中船集團“青鋒行動”建功競賽總結暨優秀案例交流會上，武昌造船艦船裝備數控精密加工制造青年突擊隊憑借亮眼戰績斬獲第三名。這支由36名青年骨干組成的隊伍，平均年齡不到30歲，清一色的“技術潮人”，用代碼賦能機床，以創新破解難題，在精密制造賽道上跑出了產業青年的“加速度”。
創新不止
這群年輕人從不是單純的“機床操作員”，而是敢想敢干的“工藝革新家”。隊長陶興泉作為中船集團技能帶頭人，帶著團隊錨定“數控+”融合方向，牽頭創建了船舶裝備數控加工武漢市勞模創新工作室、武漢市青年創新實驗室等創新平臺，把技術攻關的“戰場”搬到了一線車間。
以7名國家和省部級數控大賽獲獎選手為核心的技術小隊，天天泡在車間“腦洞大開”：將數控技術與CAD/CAM深度綁定，累計完成180余項“微創新”，設計150余種專用工藝裝備，拿下14項國家專利。原本依賴傳統工藝的船舶配套產品，經他們“妙手改造”，數控加工率飆升至85%，生產效率和智能化水平雙雙“開掛”，讓冰冷的機床煥發青春活力。
啃硬骨頭
面對高精度、智能化升級的需求，突擊隊主動“啃硬骨頭”。一款產品密封面加工曾是行業難題，傳統手工研磨效率低、精度不穩。他們偏要挑戰極限——歷經300多組方案試驗，從傳統工藝中找靈感，獨創“數控加工中心+工裝拂磨”組合工藝，不僅讓加工精度提升一個數量級，生產效率直接暴漲50倍，徹底告別“靠手摸、憑經驗”的老模式。
從簡單管系附件到形狀不規則的結構件，越是復雜的零件，他們越興奮。“數控+CAM+特制刀具3D螺旋加工”“CAM程序控制微動自適應切削”，這些聽起來就“高大上”的獨創技術，被他們玩得爐火純青，一次次突破技術壁壘，讓關鍵加工技術實現自主可控，筑牢“精度防線”。
產能“起飛”
創新不止于技術，更在于流程的“全面升級”。突擊隊發起“紅色能效提升行動”，從工藝、排產、管控三方面“動刀”：把分散的單元作業改成節拍化流水線，讓生產節奏更緊湊；將枯燥的文字規程換成3D可視化演示，新手也能快速上手；把手工編程升級為計算機自動編程，效率翻倍還不易出錯。
經過兩年打磨，他們建成了涵蓋1115個子零件模型的三維庫和5056條程序的NC代碼庫，搭建起數字化制造“神經網絡”。變革立竿見影：船舶中間產品月均工時從1.1萬小時增至1.5萬小時，月均完工件數從1萬件漲到1.4萬件，總體產能提升35%，年均完成軍品生產工時超18萬小時，2000多臺套專用設備、數萬件管路附件高質量交付，用實力詮釋“青春就是生產力”。
“后浪”輩出
“一個人強不算強，團隊牛才是真牛。”突擊隊不僅自己搞創新，還當起了“技能擺渡人”，把創新平臺變成人才“孵化器”。他們編制專屬培訓教材，舉辦多期“數控英才”培訓班，承辦職業技能大賽，讓技術經驗“傳幫帶”。
近年來，突擊隊累計完成數控加工基礎培訓超300人次、技能進階培訓100人次，培養出34名CAM計算機輔助制造能手、44名“數字工匠”，公司中高級數控技能人才數量直接翻番。隊里更是星光閃耀：享受國務院政府特殊津貼專家陶興泉、湖北五一勞動獎章獲得者劉永松、陳汝鋒，還有一眾省市級技術能手、青年崗位能手，形成了“青藍相繼、人才輩出”的好局面。
青春鑄劍，數控報國。這群青年用智慧和汗水在中國制造向中國智造升級的畫卷上，寫下了屬于新時代青年的奮斗篇章。未來，他們將繼續帶著熱愛與擔當，沖鋒在前，綻放更耀眼的青春光芒。
| 通訊員：謝云方
| 責 編：周 芒
| 一 審：曹山泉
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| 來 源：武昌造船
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